De optimale verbinding tussen strategie en verenigingscultuur
Branche- en beroepsverenigingen zijn volop in ontwikkeling. Met minder mensen (vrijwillige bestuurders en betaalde verenigingsprofessionals) moet er meer gepresteerd worden. Terwijl de ontwikkelingen binnen en buiten de vereniging steeds sneller gaan. Doe je de goede dingen voor de leden? En vinden de leden dat je die dingen goed doet? De verenigingsstrategie moet mee veranderen. Maar heb je in de vereniging de juiste cultuur om dat waar te maken? Het zijn immers de mensen die de vereniging tot een succes moeten maken. Deze masterclass verbindt strategie aan verenigingscultuur en helpt je op weg richting een hoogpresterende organisatie.
Programma
- 3B kerntaken model als vertrekpunt: Binden, Beïnvloeden en Bieden
- Trends in ledenbinding en het bieden van meerwaarde vanuit de vereniging
- Herijking van missie, visie en verenigingsstrategie
- Cultuur en gedragsaspecten van een hoogpresterende vereniging
- Collectieve alertheid en het beter richten van de verenigingsantenne’s
- Het organiseren van veerkracht in de vereniging
- Leren van elkaars dilemma’s en voorbeelden uit de eigen verenigingspraktijk
Voorafgaand aan de bijeenkomst ontvangt u een gratis quick scan voor uw verenigingscultuur (online). Tijdens het programma gaat u aan het werk met uw eigen gegevens. Hierdoor haalt u nog meer rendement uit de masterclass!
Leerdoelen
- U verdiept zich in het belang van de koppeling van strategie en cultuur in de vereniging
- U krijgt praktische tools voor de herijking van uw verenigingsstrategie
- U gaat aan het werk met de kritische succesfactoren van de verenigingscultuur
- U krijgt een breder en dieper inzicht in de hoogpresterende vereniging
- U heeft praktische handvatten voor succesvol samenwerken (met de leden en in het bureauteam) en uw eigen rol en positie hierin
- U leert van theorie, modellen, veel praktische tips en van elkaar
Voor wie
Directeuren, leidinggevenden en executieve bestuurders van branche- of beroepsorganisaties met een ruime werkervaring en de ambitie om de eigen organisatie te versterken.
Tijdslot
10.00 uur – 17.00 uur
Docenten
Jos Wesselink is directeur van ‘BrancheWerk, brancheontwikkeling, strategie en praktijk’. Jos is als directeur en voorzitter verantwoordelijk geweest voor diverse branche- en beroepsorganisaties. Hij beschikt als adviseur over ruim 20 jaar praktijkervaring in meer dan 75 nationale en internationale branche- en beroepsorganisaties. Naast deze praktijkfocus draagt hij sinds 2001 als docent en trainer tevens actief bij aan de theoretische onderbouwing van het vak van verenigingsmanagement. Hij was als VPN bestuurder grondlegger van het beroepscompetentieprofiel voor verenigingsprofessionals in Nederland en is mede auteur van het boek ‘De vereniging de baas’ (2015).
Hans Frankenmolen is partner van Apollo13 consult, specialist op het gebied van hoogpresterende organisaties (HPO). Hans is al meer dan 30 jaar als adviseur en organisatiecoach teams en organisaties behulpzaam bij hun zoek- en ontwikkelproces om scherper te worden en (nog) beter te presteren in hun samenwerking. Daarbij verbindt hij op een praktische manier het concept van mindful organiseren aan de dagelijkse praktijk op bestuurlijk-, management- als uitvoerend niveau en in zeer uiteenlopende contexten en (organisatie)culturen. Hans is mede auteur van Mindful Organiseren (2009) en het ‘Praktijkboek Mindful Organiseren’ (2016)
Investering
Deze masterclass wordt alleen incompany aangeboden. Wij maken op basis van uw behoefte en aantal deelnemers graag een voorstel voor u. Neem contact op met info@branchewerk.nl
Jos Wesselink
Hans Frankenmolen